クッキーポリシー
EmploymentRights.pro（以下「当サイト」）は、日本の労働法や働く人の権利、給与・残業代、雇用契約、退職、解雇、ハラスメント、社会保険などについて解説する情報サイトです。本ポリシーは、当サイトの閲覧や各種機能の利用に伴って端末に保存されるCookie（クッキー）および類似の技術について、その種類・利用目的・管理方法をご説明するものです。当サイトをご利用になるすべての方、ならびに当サイトに掲載される事業者・相談先などの情報を閲覧する方を対象とします。
掲載情報の正確性には努めておりますが、労働条件や法的判断は個別の事情によって異なります。本ポリシーは、当サイトにおけるCookieの取扱いを明確にし、ご利用者が安心して情報にアクセスできる環境を維持することを目的としています。
適用される法令
当サイトは日本国内で運営されており、Cookieおよび類似技術の取扱いについては、主として日本の法令に従います。個人情報の保護に関する法律（個人情報保護法）は、Cookie等を通じて取得される情報が個人情報または個人関連情報に該当する場合に適用され、その取扱いには個人情報保護委員会（PPC）が示すガイドラインが参考となります。
また、電気通信事業法の外部送信規律により、当サイトが利用者の端末から情報を外部へ送信させる場合には、その内容を適切に公表または通知することが求められます。当サイトはこの規律を踏まえ、Google AnalyticsやGoogle AdSenseなどの外部サービスによる情報送信について、本ポリシーでご案内しています。
当サイトが広告を掲載し、または有料のサービスを提供する場合には、特定商取引法に基づく表示を別途行います。Cookieの利用自体がこれらの法令に基づく義務を生むものではありませんが、取得される情報の性質に応じて関連する規定が適用されることをご理解ください。
欧州経済領域（EEA）や英国などから当サイトにアクセスされる場合には、現地の電子通信プライバシー規則（EUでは電子プライバシー指令および一般データ保護規則）に相当する考え方が関係することがあります。当サイトは日本法を基本としつつ、こうした国際的な枠組みにも配慮した運用に努めます。
Cookieとは何か
Cookieとは、ウェブサイトを閲覧した際に、ブラウザを通じて利用者の端末に保存される小さなテキストファイルです。Cookieには、発行したサイトのドメイン名や有効期限、識別子などが記録されます。サイト側はこの情報を読み取ることで、同じ利用者による再訪問を認識したり、表示設定を保持したりすることができます。
Cookie自体が単独で氏名や住所などの個人を特定する情報を含むわけではありません。しかし、複数の情報と組み合わせることで個人の識別につながる場合があり、その取扱いには注意が必要です。当サイトでは、Cookieを通じて取得される情報を、サイトの利便性向上や品質改善、広告配信の適正化といった目的の範囲で利用します。
Cookieと似た仕組みとして、ブラウザに情報を保存するローカルストレージやセッションストレージがあります。これらはCookieよりも多くのデータを保存でき、有効期限の考え方も異なりますが、利用者の端末に情報を保持する点では共通しています。当サイトでは、表示状態の保持や設定の記憶にこれらを用いることがあります。
さらに、ウェブビーコン（ピクセル）やタグと呼ばれる技術も利用されることがあります。これらは画像やスクリプトの形でページに埋め込まれ、ページの閲覧や特定の操作が行われたことを記録するために用いられます。Google AnalyticsやGoogle AdSenseなどの外部サービスは、こうした技術を組み合わせて計測や配信を行っています。当サイトは、これらの技術による情報の送信についても、本ポリシーおよびプライバシーポリシーにおいてご案内します。
Cookieの種類
Cookieは、誰が管理するか、どのような目的で使われるか、どれくらいの期間保存されるかによって分類できます。以下では、当サイトに関係する分類を整理してご説明します。すべての種類が常に使用されるわけではなく、実際に稼働しているものは別途「当サイトで使用するCookie」の項でご案内します。
管理主体による分類
自社Cookie（ファーストパーティCookie）は、閲覧しているサイトのドメインから直接発行されるものです。当サイトでは、表示設定の保持やフォームの動作、セキュリティの確保などに利用します。これらの情報は当サイトの管理下で取り扱われます。
第三者Cookie（サードパーティCookie）は、当サイトに埋め込まれた外部サービスによって発行されるものです。Google Analyticsによるアクセス解析やGoogle AdSenseによる広告配信、Google Mapsによる地図表示などがこれに該当します。これらのCookieは各サービス提供者が定める方針に従って管理され、当サイトがその内容を直接変更することはできません。
利用目的による分類
必須Cookie（技術的Cookie）は、サイトの基本機能を提供するために欠かせないものです。ページの表示、フォームの送信、セキュリティ対策などに用いられ、これらを無効にすると一部の機能が正常に動作しない場合があります。当サイトでは、お問い合わせフォームの送信や表示設定の保持に関係します。
分析Cookieは、利用者がどのページをどのように閲覧しているかを把握し、サイトの構成や内容の改善に役立てるために使用します。Google Analyticsはこの目的で導入しており、閲覧状況に関する統計情報を取得します。取得される情報は傾向の把握を目的としたもので、特定の個人を直接識別するものではありません。
広告Cookieおよび広告のパーソナライズに関するCookieは、利用者の関心に応じた広告の表示や、広告の効果測定のために使用されます。当サイトはGoogle AdSenseを利用しており、Googleおよびそのパートナーが広告配信のためにCookieを使用することがあります。パーソナライズの可否は利用者ご自身で設定できます。
第三者コンテンツに関するCookieは、地図やフォントなどの外部コンテンツを表示する際に発行されることがあります。当サイトではGoogle MapsやGoogle Fontsを利用しており、これらのサービスの提供者がCookie等を使用する場合があります。外部コンテンツの読み込みに伴う情報送信については、各提供者の方針をご確認ください。
保存期間による分類
セッションCookieは、ブラウザを閉じるなどして閲覧を終えると削除される一時的なものです。ログイン状態の維持やフォーム入力中の状態保持など、その閲覧中だけ必要な機能に用いられます。端末に長期間残ることはありません。
永続Cookieは、あらかじめ定められた有効期限まで端末に保存されるものです。表示設定の記憶や再訪問の認識、分析や広告配信のための識別子などに用いられます。有効期限はCookieごとに異なり、期限が過ぎるか、利用者が削除することで消去されます。
このサイトで使用しているCookie
EmploymentRights.proは、労働法や働く人の権利に関する情報をわかりやすく提供するディレクトリ型の情報サイトです。ページを正しく表示し、利用状況を把握し、広告を配信するために、いくつかのCookieを使用しています。以下に、このサイトで実際に動作しているCookieの主なものをまとめました。
| Cookie名 | 提供元 | 目的 | 保存期間 | 種類 |
|---|---|---|---|---|
| wordpress_test_cookie | EmploymentRights.pro（WordPress） | ブラウザがCookieを受け入れられるかどうかを確認するためのテスト用Cookieです。投稿やページの表示に伴い設定されます。 | セッション中（ブラウザを閉じると削除） | 必須（技術的Cookie） |
| _ga | Google Analytics | 訪問者を匿名で識別し、サイトの利用状況を統計的に把握するために使用されます。 | 約2年間 | 分析用 |
| _ga_<ID> | Google Analytics | セッションの状態を保持し、訪問ごとの利用状況を測定するために使用されます。<ID>の部分には測定IDが入ります。 | 約2年間 | 分析用 |
| __gads | Google AdSense | 広告の表示回数やクリックを測定し、広告の効果測定や不正な操作の防止に役立てるために使用されます。 | 約13か月 | 広告用 |
| __gpi | Google AdSense | 広告配信に関する情報を保存し、関連する広告の表示や測定に使用されます。 | 約13か月 | 広告用 |
| __eoi | Google AdSense | 広告の配信や不正防止に関連する識別情報を保持するために使用されます。 | 約6か月 | 広告用 |
| IDE | Google（DoubleClick） | 広告の表示やクリックに関する情報を記録し、広告の効果測定や不正防止に使用されます。 | 約13か月 | 広告用 |
上記の保存期間は目安であり、ブラウザの設定やGoogle側の仕様変更により異なる場合があります。必須のCookieは、サイトの基本的な表示や動作に必要なもので、無効にすると一部の機能が正常に利用できないことがあります。分析用および広告用のCookieは、利用者の同意を得たうえで設定されます。
第三者によるCookie
EmploymentRights.proでは、外部サービスの機能を利用するために、第三者が提供するCookieが設定されることがあります。これらのCookieによって取得される情報は、各サービス提供者のプライバシーポリシーに従って管理されます。以下、現在このサイトで利用している主なサービスについて説明します。
Google AdSense
Google AdSenseは、このサイトに広告を表示するためのサービスです。Googleを含む第三者ベンダーは、利用者がこのサイトや他のサイトを過去に訪問した情報に基づいて広告を表示するためにCookieを使用します。広告用Cookieにより、Googleとそのパートナーは、利用者の過去の訪問履歴に応じた広告を配信できます。
利用者は、Googleの広告設定ページであるマイ アド センターで、パーソナライズ広告を無効にすることができます。また、Googleがサイトやアプリの情報をどのように利用するかについてはこちらのページ、広告Cookieの扱いについてはこちらのページで確認できます。Googleのプライバシーに関する方針はGoogleプライバシーポリシーにまとめられています。
Google Analytics
Google Analyticsは、サイトの訪問状況を統計的に分析するためのツールです。このサービスは、訪問者を匿名で識別するCookieを使用し、閲覧されたページ、滞在時間、参照元などの情報を収集します。取得されるデータは、サイトの改善やコンテンツの充実を検討する目的で利用されます。
Google Analyticsによるデータ収集を望まない場合は、Google Analytics オプトアウト アドオンを利用して無効にできます。データの取り扱いの詳細はGoogleプライバシーポリシーをご確認ください。
Google Maps
Google Mapsは、相談先や関連施設の位置を地図上で示すために利用しています。地図を表示するページでは、Googleが地図の描画に必要な情報を取得するため、Cookieや類似の技術が使用されることがあります。取得される情報には、おおよその位置情報や閲覧環境に関するデータが含まれる場合があります。
地図の表示に伴うデータの取り扱いについては、Googleプライバシーポリシーをご参照ください。
Google Fonts
Google Fontsは、文字の表示を整えるために使用しているフォント配信サービスです。フォントを読み込む際に、利用者のブラウザからGoogleのサーバーへ通信が行われ、IPアドレスやブラウザの種類などの技術情報が送信されることがあります。この通信によって、当サイトが独自に個人を特定する情報を取得することはありません。
フォント配信に伴う情報の取り扱いについても、Googleプライバシーポリシーに記載されています。
同意について
EmploymentRights.proでは、Cookieの利用にあたり、法令で求められる場合には利用者から同意を得ることを基本方針としています。すべてのCookieが同じ扱いではなく、同意の要否はその目的によって異なります。
サイトの表示や安全な動作に欠かせない技術的Cookieについては、利用者に事前の同意を求めることなく使用します。これらはページの表示やセキュリティの維持など、利用者が希望する機能を提供するために必要なものです。
一方、アクセス解析や広告配信のために用いるCookieは、電気通信事業法の外部送信規律をはじめとする関係法令に従い、必要な場合には同意を得たうえで利用します。EmploymentRights.proではGoogle AnalyticsおよびGoogle AdSenseを利用しており、これらのサービスが設定するCookieが該当します。
利用者は、Cookieの受け入れを同意するか、拒否するか、あるいは目的ごとに取捨選択するかを、ご自身で選ぶことができます。選択の機会は初回訪問時に限られず、いつでも見直すことが可能です。
同意した後でも、気持ちが変わった場合は撤回できます。撤回の方法は、後述するブラウザの設定変更やGoogleが提供する各種ツールを通じて行えます。撤回後は、それ以降のCookieの利用が停止されます。
なお、同意をしなかった場合でも、当サイトの解説記事やディレクトリの情報はご覧いただけます。ただし、広告の表示内容や解析に基づく利便性には差が生じることがあります。
Cookieの管理・削除方法
利用中のブラウザからCookieを確認・削除・ブロックする手順は、以下のとおりです。設定画面の名称はバージョンによって多少異なる場合があります。
- Google Chrome：右上のメニューから「設定」を開き、「プライバシーとセキュリティ」→「サードパーティCookie」を選択します。個別のCookieは「すべてのサイトデータと権限」から確認・削除できます。
- Mozilla Firefox：「設定」→「プライバシーとセキュリティ」を開き、「Cookieとサイトデータ」の項目で保存データの削除やブロックの設定を行います。
- Safari：「設定」→「プライバシー」を開き、「CookieとWebサイトデータを管理」から削除や拒否の設定ができます。
- Microsoft Edge：「設定」→「Cookieとサイトのアクセス許可」を開き、「Cookieとサイトデータの管理と削除」から操作します。
- Opera：「設定」→「プライバシー」を開き、「Cookie」の項目で保存データの削除や受け入れ方針を変更できます。
- Android：Chromeアプリのメニューから「設定」→「プライバシーとセキュリティ」→「サードパーティCookie」を選び、サイトデータの削除も同画面から行えます。
- iOS：ホーム画面の「設定」アプリからSafariを選び、「履歴とWebサイトデータを消去」を実行します。Chromeアプリを利用している場合はアプリ内の設定から同様の操作が可能です。
Cookieを削除すると、ログイン状態や表示設定などの保存情報も失われます。必要な情報は事前に控えておくことをおすすめします。
技術的Cookieをブロックすると、ページの表示崩れや一部機能の不具合が生じることがあります。当サイトの閲覧に支障が出た場合は、設定を元に戻してご利用ください。
設定の変更はブラウザごとに行う必要があり、複数の端末やブラウザを使い分けている場合はそれぞれで操作してください。
オプトアウト用のツール
Cookieの利用を個別に停止したい場合、Googleが提供するツールを利用できます。いずれも無料で利用でき、導入や設定は利用者ご自身の判断で行えます。
Google Analyticsによるアクセス解析を無効にしたい場合は、Google Analytics オプトアウト アドオンをブラウザに追加してください。アドオンを有効にしている間は、解析用のデータ送信が行われなくなります。
広告のパーソナライズを調整したい場合は、Mi Centro de Anuncios de Googleで興味関心に基づく広告の設定を変更できます。広告自体の表示を完全になくすものではない点にご留意ください。
Googleによる情報の取り扱いの詳細は、Googleの広告におけるCookieの使用についておよびGoogleのサービスを使用するサイトやアプリから収集した情報のGoogleによる使用でご確認いただけます。
本方針の更新について
このCookieポリシーは、利用するサービスやCookieの種類、関係法令の改正などに応じて見直します。内容を変更した場合は、このページに最新の内容を掲載します。
Google AdSenseやGoogle Analyticsなど外部サービスの仕様変更があった場合も、必要に応じて記載を修正します。定期的な確認を心がけ、実態と記載に差異が生じないよう努めます。
重要な変更を行う場合は、サイト上でわかりやすくお知らせします。日頃から本ページをご確認いただくことで、最新の取り扱いを把握いただけます。
お問い合わせ
Cookieの取り扱いについてご不明な点やご意見がある場合は、admin@employmentrights.proまでご連絡ください。担当者より順次対応いたします。
お問い合わせの際は、ご利用のブラウザや端末の種類をあわせてお知らせいただけると、確認がスムーズになります。